2024-06-30
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家具行业其实就是忙几次展会,有多少行业不是呢?
展会究竟能带来什么?谁也说不清。大家都来,一旦缺席,难免就有人奇怪;连续缺席,一定会风言风语,说你退出江湖?明知是鸡肋,为了存在感,也得风风光光,也得大办特办。
新冠改变了一切!
所有人都缺席且连续缺席,展会费用省下了。大家都一样,然后能借此机会,反思自己销售的方式,你就了不得了;如能读到这篇文章,想通一些问题,并有所调整,你也许从此就与众不同了。
七个维度扫描,问题一览无余。
认识自己难,你能看到的最多是自己的镜像。
为方便起见,我以家具软件业为例,准备了一张问题图。有点像X光或核磁共振,七个维度扫描,销售大多的问题一览无余,起码把顾问公司的诊断费省了。
也许手下人会对你讲,隔行如隔山,我们又不卖软件,这对我们没用;你就这样告诉他们,隔行不隔理。不管卖涂料、卖设备、招经销商,大家遇到的问题都差不多:有的销售员业绩很好,有的自己都养不活;有的客户跑多少趟,还签不了单,有的主动找上门,还拼命介绍其他人.....
我爱分(显)享(摆),这张图很多人有,但多束之高阁,但也有例外。一位老总懂点思维导图,他请我过去几天,并给我一个对接人。我用了两天时间对接:一天讲思维导图,一天讲这张问题图及背后的用意。
对接人在(以上)母图的基础上做了一点调整,现在他是公司的销售监理,该头衔还是我发明-Sales Auditor,像建筑工程监理,监理营销中心(含售后)各种operation。
学而时习之,不亦说乎。写到此,我突然悟出孔子讲此话时的心境。
2500年前,圣人就告诉我们,人之所以焦虑,因为懂得太多,但用得太少。学是懂,习是用。一旦懂了,就要找机会付诸行动,人这样才能开心起来,不然越学越焦虑。得抑郁症的,都是懂得太多、做得太少的人。
过了2500年,这个道理其实没变。不跑题,讲重点,这张图到底想说什么?
1、减少无效销售活动;2、一个人负责谈判就够了;3、公司要建共享案例库,案例分三类:对内案例,培训员工;对外案例,培育市场;产业案例,用于结缘,形成异业联盟。
有扯多了,把明天内容都剧透了。
15811192007