裁员裁到几乎全军覆没，就差倒闭了

在当前天寒地冻的经济环境下，裁员不少见，但裁员后几乎公司全裁光的还真是罕见，差一步就原地解散了吧。

最近有网友爆料，北京一家公司从2000+人裁到600人，裁员比例超过70%，也就是10个人里面只有3个人能留下来，简直触目惊心。

然后有网友不服气，表示70%算什么，还有裁员90%的，堪称史诗级裁员。

本以为疫情之后，经济将会迎来一轮复苏和爆发，预想的经济繁荣的春天并未如期而至，反倒是迎来了经济下行、裁员不断的冬天。

仅今年1月，亚马逊裁员1.8万人，谷歌母公司Alphabet裁1.2万人，微软裁约1万人。到3月中旬， Meta再裁员1万人，近期众多大厂传出裁员的消息来看，正在透露出互联网发展呈现出一个拐点，我们需要看清哪些现实与真相？互联网大厂为何要裁员？

大厂裁员背后，表面的原因或是为了减少用工成本，更深层次的原因，其实是今年的经济发展不容乐观，企业端的信心上不去，不敢投资，不敢扩大产能，因此也就没有动力去大量招人。

另一方面是伴随着互联网红利期过去，大厂的业绩压力越来越大，公司人员多了，效能不一定高，减人降本增效是最直接的办法。

而企业也有底气去挑挑拣拣了，一边是就业人员减少，另一边却是高校毕业生持续增加，今年毕业生规模预计达到1158万，同比增加82万，学历正在大幅贬值。有人调侃，现在的就业市场是，长江后浪推前浪，前浪还在找班上。

正因为此，我们看到，很多企业在面对市场上大量涌现的就业者时，才能有底气挑挑拣拣，行业增速放缓，且还有越来越多的人涌入，企业压根不愁招人。

互联网从业人员还有哪些新的机遇？

转行或者换行业，这个选择需要你对自己的兴趣和能力有一个清晰的认识，以及对市场的需求有一个敏锐的洞察。你可以根据你的专业背景和技能，寻找一些与互联网相关或者不相关的行业，比如教育、金融、游戏、电商、广告等，看看有没有适合你的岗位。你也可以考虑转行做一些完全不同的工作，比如设计、写作、翻译、销售等，只要你有兴趣和能力，你都可以尝试一下。

自主创业，成为自由职业者离开大厂之后，几乎一半以上的人，都有产生自己创业的想法。给别人打工，总有失去工作的一天，还不如拥有自己的事业。对于很多年轻人来说，其实当初进入互联网大厂也不是终极追求，只不过是一个跳板。只是没想到，自己先被跳板弹走了。现在互联网会进入新的时期，很多打工人的职业生涯也随之发生变化。**一部分人会选择小微创业，比如从事电商，广告，自媒体达人等。**因为具备大厂工作经历，他们应该要比一般人更加能理解和掌握互联网的生态。自主创业，成为自由职业者，真正去做自己想做的事情。

继续找工作，接受落差，找寻下一个机会现在的互联网求职人员，必须要面对的就是现实和落差。首先高薪职位有限，内卷必然存在，即便过五关斩六将脱颖而出，也不能保证能够绝对长期稳定。况且，在离开大厂之后重新求职，有落差是不可避免的，不管是办公环境，还是薪资待遇，相比于大厂，逊色的不止一星半点，尤其是在小企业中。所以要放平心态，接受落差，只有具备硬实力的人，才能抓住每一次机会。

职场辣评：

机会是给有准备的人的，早做被裁员准备：备钱，备人脉，备技能，备后路；这样就算被裁后，心也不慌。